仕事は自分事としてやろう
間違い指摘すると
誰々に教えてもらったままやった
と説明するやつ
やった結果についての責任はお前にあるだろ
やった結果どうなったか自分で確認して、おかしかったら教えてもらったやつに確認しろよ
イライラを整理しよう
昨日から何かイライラしている。
・月曜日であること
これは大きい。毎週月曜日はイライラしている。解法された土日から挨拶や礼儀がないあの暗い職場に閉じ込められるのだ。考えただけでむかつく。若くて元気がなく覇気がなく嫌な奴が多い。お前はクビだ！
・勝手に新しい仕事の担当になっていた
仕事の割振り表を見たところ、今までやったことのない仕事の担当になっていた。
それについて何の説明も受けてないんだけど。決めているのは10歳くらい下の社員。おいおい、一言お願いしますくらい言えよ。しれっと担当にしてんじゃねーよ。
これ、またむかつくのが、いつも引継ぎがないんだよね。前任がやったファイルを見ながらやらないといけないのね。引継ぎしない文化。勝手にやっとけの文化。めちゃくちゃ生産性悪いのよ。分からなくても聞いちゃいけない雰囲気だし、聞いても不親切なのよ。だから自分であーでもないこーでもないとか考えないといけないわけ。マジ時間もったいない。この企業文化変えないといけない。
さて、企業文化変えるためには？
今のメンバーの意識を変えるのはめちゃくちゃ難しいと思う。もう数十年生きているいい大人だからね。どういう教育受けてきたかわからんが、挨拶すらできねーんだぞ。小学校からやり直したほうがいい。
採用から見直すべきだ。
ちゃんと挨拶するやつ選べよ。コミュニケーションとれる奴採用しろよ。
一回採用したらクビにできないんだ、この日本では。厄介極まりないよ。
「おはようございます」何で言えない？
「お先に失礼します」何で言えない？
・新入社員が学生気分
新入社員が辞めたがっているとか何とか。
早く家に帰りたいんだって。酒宴の二次会は行かないって。
分かるけど、そういうのって予め決めることでもない。状況によって変わるべきもの。
最近彼に迎合して、辞めないようにしている。別に辞めたっていいのに、人事部の都合。
いやいや、この暗くて残業の多い部署に配属させたのは人事部だから。お前らのせいなのに、こっちのせいにしようとしている。
馬鹿なのか。
はっきり言って新卒採用でも中途採用でもまともな奴を採用できないのが問題。
未だに大学名とか重視しちゃってるし。採用サイトに先輩社員の紹介とか言って、大学名と学部名まで載せちゃってる。引くわ。
さあ、イライラする会社にこれから出社だ。
さあ今日もイライラしながら仕事しよう。
お前らクビだ！消えろ！
臭いやつ
最近電車の中で臭いやつが多い
乞食みたいな匂いを放つやつ
頭皮のアブラが臭いやつ
なんだかよくわらかないけど臭いやつ
おばあちゃんのすえたようなあの匂い
迷惑なんだよ
電車に乗るな
消えろ
挨拶しない奴にイライラする
相変わらず挨拶しない奴ら
社会人として10年以上経ったにも関わらず挨拶できないやつ
新入社員のくせに挨拶すらしない奴
舐めんてんのか
挨拶すらできないやつが業務上必要なコミュニケーションを行うことができるとは思えない
どんな採用の仕方してるんだよ
どんな社員教育してるんだよ
人事部もまた馬鹿なのか
こんなクソ会社にいることが恥ずかしい
挨拶すらできないなら社会人失格
クビにできないんだから即刻退職届を提出して自主退職しなさい
仕事のモチベーション低下
やってらんねえ
会社のクソ方針に翻弄されながら仕事している
職場の雰囲気も悪い
むかつく奴ばかりだ
クソが
イライラがとまらねえ
紹介します
・仕事中寝る
・寝てないときはずっと髪の毛いじっている
・上司に仕事を振られて嫌ですと断る
・ワクチン接種で当日含め3日間休む✕3回
その間は他の社員が仕事を穴埋め
・新入社員に対し、仕事のことは他の人に
聞いてくれと言う
・たたき台の資料がとんでもなく叩かない
いけないほど粗雑
・人に話を聞いておきながら、相手の返答
対してノーリアクション
・挨拶をないがしろ、と言うかしてるかし
ていないか分からないくらい声が小さい
・ひきついだ仕事がわからなかったら丸投げ
すると予め宣言
・仕事中やっぱ寝てる
誰でしょうか。
はい、私の隣に2年以上座っている同僚です。
これでそこそこの給料をもらっているのです。
早く消えていただけないでしょうか。
ノーリアクションの女
人に話を聞いておいてノーリアクション。
意味不明。
相槌くらいできるだろうが。
早く消えろよ。
